Руководствуясь решением коллегии Министерства образования РФ от 25.09.2001г. № 14/1 «О программе «Содействие трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования»; письмом Минобразования России ректорам подведомственных высших учебных заведений от 16.07.2001г. № 39-56-56ин/39-20 «О создании центров содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования»; письмом Минобразования России Советам ректоров высших учебных заведений регионов от 31.10.2001г. № 39-55-84ин/39-13 «О создании региональных центров»; письмом Минобразования России министерствам, ведомствам, органам управления образованием субъектов Российской федерации в составе Управления по практике, производственному обучению и трудоустройству ДагГАУ организовано структурное подразделение Служба содействия трудоустройству выпускников, которая занимается:

• содействием трудоустройству выпускников;

• предоставлением выпускникам и работодателям информации о спросе и предложении на рынке труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места посредством создания информационной системы, использования средств телекоммуникации, массовой информации и рекламы, формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям;

• проведением работы со студентами в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда путем информирования о тенденциях спроса на специалистов;

• взаимодействием с предприятиями и организациями, оказывающими влияние на рынок труда: проведение ярмарок вакансий, презентаций профессий, создание долговременных программ сотрудничества;

• повышением уровня конкурентоспособности и информированности учащихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;

• анализом российской практики в области содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников;

• проведением маркетинговых исследований рынков труда и образовательных услуг;

• анализом сложившихся в регионе механизмов партнерства «образовательное учреждение - регион»;

• взаимодействием с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения на рынке труда. Взаимодействие со студенческими и молодежными организациями.

Стратегические задачи по работе с предприятиями и другими работодателями, анализ спроса на специалистов, прогноз развития ситуации, определение специфики академии на рынке образовательных услуг, взаимодействие с другими вузами, органами власти, общественными организациями, определение стратегических ориентиров подготовки специалистов в республике.